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靈武市突出“引、聚、育”推動 園區人才隊伍建設

時間:2018-11-24 12:00:00  來源:  作者:靈武市委組織部 王琛鍺

近年來,靈武市突出產業需求導向,加大柔性引才力度,推動銀川高新區人才隊伍建設,著力打造開放型創新型園區,為建成美好新靈武提供有力地智力支撐。

一是緊貼產業需求,創新引才方式。根據全市產業發展和轉型升級需求,持續深化人才工作項目化機制。組織實施靈武市現代紡織產業“人才小高地”建設項目,全職引進企業急需高層次人才7人,柔性引進高層次科研人才20余人,柔性引進寧夏乳制品研發及檢測公共服務平臺科研團隊、酪素綠色環保型多功能活性劑、乳化劑研發團隊、高層次研究創新團隊、羊絨產業公共服務平臺科研團隊、現代紡織產業技術轉移中心創新團隊等4個團隊,爭取自治區、銀川市和靈武市各類經費補助560余萬元,吸引培育各類高素質科研人員服務園區建設。  

二是搭建創新平臺,構筑聚才磁場。搭建企業+專家+科研院所等各類創新平臺,招才引智提升產業發展水平。目前,銀川高新區擁有靈武羊絨產業院士工作站、專家服務基地等多個主要人才載體,通過“寧夏羊絨產業公共服務平臺”和“羊絨產業技術成果轉移轉化中心”2個重點項目與西安工程大學共建,依托項目建設,開展高新區羊絨產業科技研發、工藝改進、高端人才引進和培育工作;以成果轉化中心為基礎,指導園區企業將基礎研發、產品研發、產業發展相結合,鼓勵引導一批成長性強的科技企業“走出去”尋求外部高層次科研力量支撐,借助高校院所或先進地區孵化機構進行核心技術研發,形成企業基礎科研在外、產品研發在內的新模式,快速提高企業科技創新能力。

三是抓好隊伍建設,推進育才工程。組織全市各企業經營管理人才赴蘇州大學參加“推進創新驅動戰略實施”培訓班,進一步提升企業家科技創新意識,打造具有強勁創新能力的高素質企業家隊伍。對中銀絨業亞麻、毛精紡等車間職工開展了3次技能人才培訓,對浙商產業園新招錄600多名職工進行了上崗前教育培訓,累計培訓職工已達1000多人次。2018年中國技能大賽——全國紡織行業“睿能杯”橫機工職業技能競賽寧夏賽區選拔賽在靈武成功舉辦,我市16名選手代表寧夏參加決賽,2名選手榮獲“全國紡織行業技術能手”,7名選手榮獲“全國針織行業技術能手”,4名選手榮獲“全國針織行業橫機操作能手”萬殷機械獲得第七屆中國創新創業大賽(寧夏賽區)寧夏賽區成長組二等獎并在先進制造行業全國決賽中榮獲優秀企業。

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