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靈武市“13361”工作法 提升城市基層黨建工作水平

時間:2018-11-02 15:22:54  來源:  作者:靈武市委組織部 馬軍

靈武市突出抓黨建、管理、服務,不斷增強街道社區政治功能、服務功能、管理功能,形成13361”城市基層黨建工作法,提升城市黨建工作水平。

強化一個核心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,強化黨的領導核心地位,建立街道黨工委委員“五個一”聯系點機制,定期到聯系點講黨課、調研工作、聽取民意、解決問題。

管好三支隊伍從嚴管理黨員隊伍,落實“三會一課”、“支部主題黨日”、談心談話、評議黨員等制度,實行“一網格、一功能黨小組、一黨員服務團隊”模式,不斷壯大社區服務力量。抓社區工作者隊伍,建立新錄人員教育、專業學歷教育、職業資格教育、崗位繼續教育“四類教育”機制,定期組織干部參加能力提升、“小巷總理”、公共禮儀等培訓班5期380人,不斷提升社區工作者服務群眾水平。擴充志愿者服務隊伍,加大志愿者注冊力度,實現社區志愿服務站點全覆蓋。培育21支學雷鋒志愿服務隊,開展城鄉環境美化、文明行為勸導、扶貧濟困幫扶、弱勢群體關愛等活動,促進志愿服務活動多元化、規范化、常態化。

提高社區管理三有水平強隊伍,實現社區有人管事以社區“兩委”換屆工作為契機,選好配強社區“兩委”班子,采取專題培訓、理論研討、外出考察等形式,加大對社區工作者的培訓力度。把社區工作者報酬與基層服務型黨組織評星定級考核結果相掛鉤,命名為“一五星級按上年度本地區社會最低工資的1.7倍、2倍、2.3倍、2.6倍和3倍執行,同時設立崗位、工齡、學歷、職稱津貼,目前社區最高工資達3980元投入,實現社區有錢辦事。按照常住戶每年為每個社區安排辦公經費8-10萬元設立社區為民服務和發展專項資金,命名為“一五星級的按照14-18萬元補助強陣地,實現社區有場所議事。按照社區陣地面積達到500平米以上的標準,投入251萬元,新建社區陣地1個、置換2個,完善10個一站式服務大廳、黨員活動室、“市民講習所”、黨校功能室,把社區陣地真正建成集黨員活動、民主議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂和信息交流為一體的社區黨群活動服務站。

推進六化服務服務精細化將所轄14個社區劃分為112個網格,采取“上門式”“聯合式”“預約式”“結對式”等服務模式開展精細化服務。平臺信息化依托靈武社會管理綜合信息平臺實現居民(社區)信息化管理,將涉及民生的22項行政審批事項推行網上辦公,群眾辦事由過去自己跑變為“網上走”,打通服務群眾“最后一公里”。機制規范化完善了《城區街道辦事處考勤及請銷假制度》《靈武市城區街道機關干部年度考核辦法》4個文件,促進干部作風進一步轉變。活動經常化以創建全國文明城市為抓手,廣泛開展“最美靈武人”“和諧家庭”“金婚夫婦”“好婆媳”等評選宣傳活動,用“身邊事”教育“身邊人”。組織精品文藝展演、文化進小區、進軍營等活動100場次,不斷提高廣大市民的文化修養和道德素質。管理民主化完善社區居民代表會議組織建設和制度建設開展無物業老舊小區環境衛生整治、綠化美化亮化工作,加強老舊小區改造和管理力度,嚴格落實“兩排查一分析”制度,減少杜絕群體性上訪發生。共建區域化成立街道“大工委”和13個社區“聯合黨委”,圍繞區域內需要討論決定的重大事項和社區居民關心的重大問題進行討論。開展共駐共建服務、在職黨員到社區報到,實現組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做。

實現一居一品運用紅色家園“暖心”、架起服務“連心橋”智慧家園“省心”、開動服務“直通車”文化家園“樂心”、暢享服務“歡樂谷”幸福家園“貼心”、打造服務“溫馨港”和諧家園“安心”、共建服務“陽光城”等載體,強化品牌創建,打造了朔方路社區“五彩家園”、謝家井社區“幸福院落”、水木靈州紅色水木”等一批社區黨建服務品牌,實現13個社區“一居一品”

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