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靈武市認真學習貫徹上半年全區組織工作總結座談會精神

時間:2017-07-28 12:00:00  來源:  作者:靈武市委組織部 王琛鍺


上半年全區組織工作總結座談會召開后,靈武市委組織部迅速行動,于7月28日上午組織部機關全體干部和各鄉鎮組織委員召開會議,認真學習自治區黨委常委、組織部長盛榮華同志的講話精神,對照各地先進經驗,深入查擺問題,認真分析不足,研究提出四條貫徹落實措施:一是繼續把抓基層、打基礎擺上突出位置。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,以星級服務型黨組織創建為抓手,大力實施聚力工程擔保基金等一批黨建項目工程,著力提高基層黨組織建設水平。突出抓好城市黨建工作,完善街道“大工委”和社區“聯合黨委”工作機制,從嚴落實“三會一課”、“評星定格”、黨員黨性分析評議等制度,嚴把黨員進口關,暢通黨員出口關,探索搭建黨員發揮作用創新載體,不斷提高黨員的先進性和純潔性。二是繼續把崇尚實干、從嚴管理擺上突出位置。著眼提高各級領導班子和領導干部素質、能力,堅持黨管干部原則,嚴格落實好干部“20字”標準,堅持“五個看重”用人導向,突出“兩個傾斜”,選優配強領導班子,選準用順干部。規范執行《干部任用條例》,嚴格落實“凡提四必”,嚴防“帶病提拔”“ 帶病上崗”,不斷提高選人用人公信度。三是繼續把激發人才創新創造創業活力擺上突出位置。著眼實施創新驅動戰略,以建設寧夏生態紡織羊絨、亞麻人才高地,實施特色產業高層次人才技術創新聯盟項目為突破口,扎實推進人才工作項目化建設,打造一批能夠突破關鍵技術、引領學科發展、帶動產業專項的科技領軍人才和年輕的國家級、自治區級學術技術帶頭人,培養引進一批能源化工、現代紡織、新材料、全域旅游、大數據和云計算等急需緊缺人才。四是繼續把“打鐵還需自身硬”的自身建設擺上突出位置。“四嚴四做”主題實踐活動為契機,進一步落實組織部門“嚴管厚愛、高進優備”8字要求,持續開展組工“三提升”活動,通過崗位鍛煉、業務培訓、考察學習等多種途徑,強化組工干部能力。

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